根據(jù)《幼兒園教職工配備標準(暫行)》(教師〔2013〕1號)、《成都市幼兒園管理辦法》(成都市人民政府183號令)、《成都高新區(qū)教育文化體育局關于印發(fā)<成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見(試行)>的通知》(成高教文體發(fā)〔2022〕2號)等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘編外聘用人員13人。具體方案如下。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

陜西事業(yè)單位考試

二、招聘崗位及名額

具體崗位及名額詳見《崗位情況表》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

事業(yè)單位考試

在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名、資格初審

1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行(發(fā)送至指定郵箱scqilian@163.com)。

2.報名時間：2025年6月23日至2025年7月1日(9:00-12:00，13:00-17:00)。

3.報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員本人承擔。

4.報名需提供材料：①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》;②身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學籍在線驗證報告及其他相關證明材料(以上材料需提供PDF掃描件)，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

5.資格初審：應聘人員需接受報名信息資格初審，報名與資格初審同時進行。

(三)資格復審

1.資格復審需提供材料：①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員登記表》;②身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學籍在線驗證報告及其他相關證明材料(以上材料需同時提供原件及A4紙復印件各一份);③近期2寸免冠照片1張。

2.資格復審要求：教師、保育員崗位應聘人員按筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進入資格復審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單，資格審核時間、地點將以短信方式通知本人。

應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3.開考比例及崗位調(diào)整：教師、保育員崗位開展行政能力測試筆試，通過資格初審人員均可進入筆試，教師、保育員崗位最低開考需達到招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:5的比例。食堂其他勤雜人員、保潔、安保人員僅開展面試，通過資格初審人員均可進入面試，最低面試需達到招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例。以上所有招聘崗位未達到上述比例，在征得招聘工作領導小組同意后，可適當下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(四)考核方式

1.筆試。除食堂其他勤雜人員、保潔、安保人員外其他崗位開展行政能力測試筆試。筆試成績滿分為100分。

寧夏事業(yè)單位考試

2.面試。教師、保育員崗位資格復審合格者及其他崗位資格初審合格者方可參加面試。面試成績滿分為100分。

3.考核總成績計算

考核總成績滿分為100分?？偝煽兙C合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

教師、保育員崗位考核總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%，按高分到低分的順序確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

食堂其他勤雜人員、保潔、安保人員崗位面試總成績?yōu)榭己丝偝煽?，按高分到低分的順序確定進入體檢人員。

(五)體檢

1.通過考核人員須進行體檢，參照教師資格認定體檢標準，體檢費用由個人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復檢1次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

2.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高到低依次等額遞補。遞補只進行1次。

(六)政審考察

對體檢合格的人員進行政審考察，政審須進行犯罪情況、征信情況核查。因個人原因?qū)е聦ζ溥M行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

(七)審核備案

政審考察合格者作為擬聘人員報教育體育局備案。

(八)公示

備案通過后作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

四、聘用管理

擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

五、紀律和監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。本公告未盡事項，由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。

咨詢電話：028-86137271

監(jiān)督電話：028-85140133

咨詢時間：網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

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