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田東縣勞動人事爭議仲裁院2025年招募就業(yè)見習(xí)人員公告

云職公招網(wǎng) - 百色事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-06-10

因工作需要,田東縣勞動人事爭議仲裁院決定面向全社會公開招募見習(xí)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招募崗位

仲裁調(diào)解書記員、文秘見習(xí)崗各1名。

二、招募基本條件

(一)誠信友善,堅持為民服務(wù)理念;

(二)身體健康、無傳染病史及其他疾病;

(三)好學(xué)上進,工作責任心強,做事認真細致、吃苦耐勞。

(四)遵紀守法、品行良好,無違法犯罪情況。

(五)符合以下條件之一:

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

河北事業(yè)單位考試

2.16—24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年。

3.有下列情形之一的,不接受報名:

(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

筆試

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或者開除公職的;

技術(shù)人員

(四)道德敗壞或有其他不良行為的。

三、見習(xí)補貼

(一)財政補貼1500元/人·月。

(二)本單位補貼500元/人·月;并為見習(xí)人員購買15元/人·月的意外傷害保險。

四、見習(xí)時間

3個月至12個月。

五、見習(xí)培訓(xùn)和帶教計劃

(一)就業(yè)見習(xí)人員入職后,由見習(xí)基地對各見習(xí)生進行安全防范意識、安全生產(chǎn)意識、崗位應(yīng)知應(yīng)會等培訓(xùn),根據(jù)情況召開見習(xí)生工作會議,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(二)見習(xí)基地業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的人員將進行帶教輔助見習(xí)工作,對各位見習(xí)生進行職業(yè)知識的講解,職業(yè)素質(zhì)和工作能力指導(dǎo),加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為今后就業(yè)工作打下基礎(chǔ)。

六、見習(xí)管理要求

(一)按照本單位的業(yè)務(wù)工作要求,各業(yè)務(wù)負責人對見習(xí)生的工作指導(dǎo)和日常管理,提供學(xué)習(xí)交流的平臺,做到及時了解見習(xí)人員的思想、生活情況,并加強安全和健康管理。

(二)就業(yè)見習(xí)期內(nèi)原則上見習(xí)人員不得更換崗位,因特殊情況確需變更的,可以調(diào)整崗位。見習(xí)人員因病或因已經(jīng)落實工作等原因不能繼續(xù)參加見習(xí)的,需提前3日以書面形式通知見習(xí)基地,做好交接后可解除見習(xí)協(xié)議。

(三)見習(xí)人員應(yīng)遵守本單位的規(guī)章制度,見習(xí)期間見習(xí)人員有下列情形之一的,本單位可終止見習(xí)協(xié)議,并將終止情況說明報田東縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦公室。

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;

2.不遵守見習(xí)基地規(guī)章制度,經(jīng)教育未整改的;

3.見習(xí)期間有主觀重大過失,使見習(xí)基地遭受嚴重損失的;

4.涉嫌犯罪或受到治安管理處罰的。

(四)見習(xí)時間規(guī)定,畢業(yè)生見習(xí)時間為3—12月。具體期限見習(xí)基地與見習(xí)人員可以進行協(xié)商,并在就業(yè)見習(xí)協(xié)議書中明確注明。

七、招募程序和辦法

(一)報名者必須提供以下個人資料:個人簡歷;身份證(原件);屬離校未就業(yè)畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書復(fù)印件;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(原件)。所提供資料必須真實。如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況,取消報名資格。

(二)報名地點:田東縣人力資源和社會保障局四樓辦公室。

(三)報名時間:即日起至2025年6月30日,招滿即止。

(三)聯(lián)系電話:0776—2055771,簡歷投遞郵箱地址:tdxrsj771@163.com。

八、其他事項

(一)見習(xí)期間,見習(xí)人員自行安排住宿、伙食自理。

(二)對于通過資格審查的報名人員,將適時通知報名人員進行面談,確定見習(xí)人員。

(三)單位與見習(xí)人員簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。

(四)見習(xí)人員到崗工作。工作期間,見習(xí)人員要遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度,服從單位各項工作安排部署,履職擔當,認真完成各項工作任務(wù)。

田東縣勞動人事爭議仲裁院

2025年6月6日

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