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兵團(tuán)糧安儲備糧管理有限責(zé)任公司分公司(直屬庫)2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 和田事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-07-03

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)糧安儲備糧管理有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是按照兵團(tuán)黨委關(guān)于保障糧食安全的決策部署,于2025年5月26日成立的公益類國有企業(yè),承擔(dān)兵團(tuán)儲備糧收儲、輪換、應(yīng)急保障等核心職能。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要和人員實際情況,按照公司人員招聘工作制度及流程,本次面向社會公開招聘分公司(直屬庫)工作人員12人?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

招聘崗位、數(shù)量及任職資格條件要求詳見附件1〔兵團(tuán)糧安儲備糧管理有限責(zé)任公司分公司(直屬庫)公開招聘職位表〕。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身國家糧食儲備事業(yè);

(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè);

(五)身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

(七)同意公司崗位調(diào)整,并愿意在基層實踐鍛煉和外派其他子、分公司工作。

凡有下列情況之一者,不得報名:

(一)受過刑事處罰、行政拘留的,因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案者;

(二)受過學(xué)校或原單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

(三)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(四)被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛尚未解決的;

(五)按照國家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(六)被競業(yè)禁止或市場禁入的;

(七)曾在招錄考試中作弊的;

(八)不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(九)法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他情形。

三、薪酬及福利

(一)執(zhí)行公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn);

(二)按規(guī)定繳納社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金等;

(三)執(zhí)行國家、自治區(qū)、兵團(tuán)統(tǒng)一的休假政策。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)按照公告及招聘崗位條件進(jìn)行報名,并按照要求將本人應(yīng)聘申請表(附件2)、應(yīng)聘人員匯總表(附件3)及報名材料〔身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)、職稱(業(yè))資格證書以及其他印證材料等〕打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名的方式發(fā)送至報名郵箱xjqyzp@163.com。

報名時間:2025年7月2日至7月8日18:00,逾期不予受理。

2.應(yīng)聘人員按照招聘崗位任職資格條件進(jìn)行報名,每名應(yīng)聘人員最多可以報名1個崗位。

海南公務(wù)員

(二)資格審查及人員甄選

對報名資料進(jìn)行初步審核,審核結(jié)果經(jīng)招聘工作小組審核后,確定符合條件人選并進(jìn)行筆試、面試。筆試、面試成績低于60分,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試:資格審查結(jié)束后組織筆試,筆試將采取線下的方式開展,筆試內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測試等,卷面100分。筆試結(jié)束后,成績合格(60分及以上)的考生從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試;達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。面試內(nèi)容為綜合能力測試,總分100分。

招聘成績使用綜合成績,綜合成績實行百分制:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同時,筆試成績高的進(jìn)入體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

(三)背景調(diào)查

根據(jù)人員甄選結(jié)果,按照崗位及職數(shù)確定擬背景調(diào)查對象,按照相關(guān)流程,進(jìn)行背景調(diào)查(如:檔案核查、無犯罪證明、工作鑒定等),核實有關(guān)情況。如拒絕進(jìn)行背景調(diào)查,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)確定擬聘人員

根據(jù)人員甄選結(jié)果及背景調(diào)查情況,結(jié)合崗位實際需要,確定擬聘用人員及崗位,履行內(nèi)部決策程序后,進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(五)體檢

招考

擬聘用人員須按兵團(tuán)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費用自理。

(六)依法依規(guī)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用;對反映有嚴(yán)重問題且查有實據(jù)的,不予聘用。

入職聘用:按照公司流程辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期考核不合格者解除勞動合同。

五、其他注意事項

河北事業(yè)單位考試

(一)報名截止后,對審核通過或在考核評估中進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的人員,工作人員將通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員筆試、面試時間、地點及相關(guān)詳情事項。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必確保報名時預(yù)留通訊工具暢通。出現(xiàn)未在要求時限內(nèi)作出明確回復(fù)、經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通或未按要求到達(dá)筆試、面試現(xiàn)場等情形,均視為自愿放棄。

(三)應(yīng)聘人員須如實提供個人情況材料,對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或錄用資格,已到崗工作的解除勞動合同。

(四)因體檢不合格、自愿放棄或在背景調(diào)查、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題等因素而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺,可根據(jù)成績決定是否順位確定替補(bǔ)人員或取消該崗位招聘工作。

(五)如在規(guī)定時間內(nèi)未到崗報到,視為自愿放棄。

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,增加、調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次工作享有最終解釋權(quán)。

附件:1.兵團(tuán)糧安儲備糧管理有限責(zé)任公司分公司(直屬庫)公開招聘職位表

見習(xí)生

2.應(yīng)聘人員申請表

3.應(yīng)聘人員匯總表

(聯(lián)系人及電話:趙女士18146904250)

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)糧安儲備糧管理有限責(zé)任公司

2025年7月2日

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