為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)市直單位工作人員11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調(diào)人數(shù)及職位

本次選調(diào)計劃共計11名，其中公務員(參公人員)3名，所屬全額事業(yè)單位工作人員8名，具體職位詳見《2025年高安市公開選調(diào)市直單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考范圍

1.公務員(參公人員)，須為高安市科級以下公務員和已進行參公登記備案且符合規(guī)定可交流進機關的在編在崗人員

2.事業(yè)單位工作人員，須為高安市科級以下在編在崗的事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制干部(2005年11月16日以后參加工作的人員，需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進入。不含醫(yī)護人員。)其中，市教體局教育考試中心選調(diào)人員報考范圍為：高安市教體系統(tǒng)在編在崗小學教師(須為全額撥款事業(yè)編制人員)。

三、報考資格條件

(一)基本資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬;

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.大學本科及以上文化程度;

4.工作滿5年及以上(含試用期，計算截止時間到2024年12月31日)，且年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.符合任職回避規(guī)定;

8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

筆試公告

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加報名：

①被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

②因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

④涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

⑤受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

⑥未滿最低服務年限或者對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的(計算時間截止到2024年12月31日);

⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作由市委組織部、市委編辦、市人社局及選調(diào)單位共同組織實施，市紀委市監(jiān)委負責全程監(jiān)督。報名、資格審查由選調(diào)單位組織實施;筆試、體檢、考察等工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局及選調(diào)單位共同組織實施。報考人員應嚴格按照選調(diào)資格條件報考相應職位，不符合選調(diào)條件的一律取消選調(diào)資格。報考人員在選調(diào)過程中存在弄虛作假、不如實承諾或經(jīng)市委編委會研究通過后，不服從組織安排的，將記入選調(diào)人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加高安市公開選調(diào)。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2025年3月17日-3月20日上午12:00，逾期不予受理。

3.報名地點及咨詢電話：見崗位表。

4.報名所需資料：

《高安市公開選調(diào)市直單位工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份，經(jīng)單位及主管部門同意并蓋章;

②本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，學信網(wǎng)在線打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

③近三年年度考核結(jié)果備案表復印件1份(加蓋公章)(其中報考對象為全市在編在崗小學教師的需同時提供近三年師德考核結(jié)果);

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

④近期正面免冠一寸彩色照片2張(附電子版照片);

浙江事業(yè)單位考試

⑤所在單位紀委或派駐紀檢組提供的廉政證明材料(其中報考對象為全市在編在崗小學教師的由市教體局黨委提供);

⑥其他涉及的有關材料，如，教師資格證原件及復印件等。

事業(yè)單位招聘考試

5.每名報考人員限報一個職位，報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，報名時須提交資格審查所需材料，現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。本次選調(diào)考試采取誠信報考，由選調(diào)單位對報考人員進行資格審查，報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符的，一律取消選調(diào)資格，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。資格審查合格的，由市委組織部統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。

(二)筆試筆試采用閉卷形式，按百分制計分。主要測試報考人員的政策理論水平、公文寫作基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。參加筆試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例應不低于2∶1;達不到開考比例，則相應核減選調(diào)計劃數(shù)。筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。

(三)體檢根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:1比例確定體檢對象;如遇末位同分情況，則根據(jù)年度考核、全日制學歷高低、年齡小大、在編工作年限長短等優(yōu)先順序依次確定名次。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)》及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行負擔，體檢時間、地點及相關要求另行通知。

(四)考察體檢合格人員，確定為考察對象，由市委組織部、市人社局會同選調(diào)單位對考察對象進行全面考察，考察突出政治標準，深入考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績、廉潔自律等情況。并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選。

(五)會議研究根據(jù)考察情況，形成擬選調(diào)人員名單報市委編委會研究。

(六)公示根據(jù)考試成績、考察和會議研究情況，對擬選調(diào)人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

(七)試用公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，進行試用，試用期1個月。試用期間不辦理人事、編制和工資關系調(diào)動，工資、獎金、福利等仍由原單位發(fā)放。

(八)辦理調(diào)動手續(xù)試用期滿考核合格的，由用人單位提出申請，按照干部管理權(quán)限及有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);試用期滿考核不合格的，由原單位合理安排。

五、有關要求

1.公開選調(diào)工作由市委組織部牽頭，市人社局、市委編辦及選調(diào)單位配合做好考試相關工作。2.本次考試接受全程監(jiān)督，舉報電話：0795-12380-2-06。3.其他未盡事宜由市委組織部、市人社局、市委編辦及選調(diào)單位解釋說明。